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  江油市严格遵循全市机构改革工作部署,紧紧抓住“三定”规定这个核心要素,高质量加速推进制定工作。截至3月13日,已完成全市37家涉改部门的对接工作,确保3月底前基本完成全市机构改革工作任务。

   一、对标看齐,实施三个步骤。按照省委、绵阳市委机构改革工作部署,江油市以部门“三定”规定制定为关键线,有序实施三步走策略。第一步重安排,于2月19日召开动员会,安排部署全市机构改革工作;第二步强培训,于2月26日、3月4日分两批次召开机构改革业务培训会,规范“三定”规定制定标准;第三步抓落实,按照省委、绵阳市委加快推进市县机构改革工作的最新部署,确保在规定时间内完成部门“三定”规定制定工作。

  二、扛起责任,紧扣三个审核。江油市委编办切实扛起全市机构改革主体责任,以格式、限额、内容为标准严格审查部门“三定”规定。一审格式,推进“三定”规定法制化,以党内法规模式代替通知文件形式,九大部分条款罗列,让“三定”规定成为硬性约束;二审限额,推进“三定”规定规范化,明确部门内设机构、编制和职数等设置标准,确保其下不逾底线、上不超限额,紧密织牢“三定”规定标准网;三审内容,推进“三定”规定科学化,以职能职责为审核重点,做到与改革前职责相衔接、与上级对口部门职责相对应、与部门权责清单相契合。

  三、强基固本,构建三个机制。切实强化组织领导,构建起系统完备、科学规范、运行高效的工作机制。责任机制传导压力,成立以市委书记为组长的江油市机构改革工作领导小组,办公室设在市委编办,具体承担全市37个党政部门的“三定”规定审核工作,层层压紧压实责任。联络机制灵活机动,江油市委编办设立3个审核工作组,分别配备1名联络员,负责与相关部门的对接工作,顺畅内外沟通渠道。审核机制狠抓落实,建立部门上报、审核组初审、对接沟通、部门再次上报、审核组二审、初步通过的审核机制,各环节紧紧相扣,工作机制科学顺畅。